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浙江瑞安:七成规上企业发出千万元留人红包

日期: 2021-01-09 15:55:36    来源: 新华网   编辑:晓曼   
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  1月7日,位于浙江瑞安的浙江科尔泵业有限公司,迈进车间的景红卫等30来名外地员工收到了一份温暖的惊喜:一封家书和1000元大红包。

  家书里说:“景红卫兄弟,感谢你十六年的辛勤付出,有了你,科尔才创造了一个个制造奇迹。由于春节期间大量人员的流动会增加疫情风险,公司邀请家人您,留在瑞安过年,感受不一样的年味。”

  科尔泵业是瑞安市泵业龙头企业,共有员工200来名,外地员工占30%。“一方面是出于疫情防控考虑,另一方面也是为留住员工,确保节后复工复产。”该公司董事长李作俊说,他们接到街道通知,在规范做好疫情防控的同时,还用心做了“自选动作”:每位留瑞安过年的员工除了红包,还有年终用餐补贴、过节费、往年往返路费同额补贴等各项福利。所有经费折算,每位留瑞的外地员工至少有5000元补贴。

  眼下,瑞安市正严格落实浙江省委下达的各项疫情防控工作通告,提前做好企业与村居的疫情精密智控工作,严格落实亮码通行制度,做到“外防输入,内防反弹”。除了科尔泵业,瑞安华峰氨纶、瑞立等上百家企业,已恢复了去年初战疫时的防控措施,门口测温登记、厂房定时消杀,餐厅隔离用餐,并按一个月储备额准备口罩、消毒水等产品。

  “我们结合‘千名干部进千企’活动,主动收集企业需求,号召企业在岁末年初之际用心留住人、留好人。”瑞安市汀田街道人大工委副主任鲍树锋说,汀田辖区内有1546家企业,省外员工3万人,街道将在春节期间安排丰富多彩的文化活动,并开放文化场馆,保证外省员工在瑞安过上一个充实美满的假期。

  据瑞安市经信局初步掌握的数据,目前瑞安已有七成以上的瑞安规上企业,出台形式多样的激励政策用心留人,或制订春节错避峰调休计划,抢先机、抢工期。目前已发出千万元“留守红包”。(夏盈瑜)

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